Rekrutacja pracowników
Rekrutacja pracowników w HR Consulting to proces który prowadzi do wyselekcjonowania kandydatów, jakich poszukują nasi Klienci. Kandydatów, którzy najpełniej będą odpowiadać potrzebom danego stanowiska posiadając określone kompetencje, doświadczenie, predyspozycje osobowościowe a także zakres wiedzy związany z wykonywaniem konkretnych zadań.
Główne etapy prowadzonej przez nas rekrutacji to przede wszystkim spotkanie z Klientem w celu określenia oczekiwań i wymagań stawianych kandydatom, opis stanowiska pracy i warunków współpracy. Następnie pozyskanie kandydatów i wstępna selekcja zebranych aplikacji pod kątem określonego wcześniej profilu stanowiska. Wreszcie spotkania z wybranymi kandydatami prowadzone przez psychologów, którzy weryfikują predyspozycje zawodowe pod kątem zgodności z oczekiwaniami Klienta, a także przeprowadzają badania psychologiczne które badają np. umiejętności społeczne, ambicje, odporność na stres itp cechy.
Rekrutacja pracowników w HR Consulting to także przeprowadzanie Assessment Center czyli postawienie wyselekcjonowanej grupy kandydatów przed zadaniami typowymi dla danego stanowiska pracy i obserwacja ich zachowań w celu wybrania osoby, która najpełniej spełnia oczekiwania Klienta.
Rekrutacja pracowników prowadzona przez naszą firmę to gwarancja zatrudnienia właściwej osoby na dane stanowisko.
